歷經(jīng)兩天一夜拓展訓練的洗禮，2017年又一批東泰新兵畢業(yè)啦！這已經(jīng)是東泰公司的第六屆拓展訓練活動了，拓展訓練已經(jīng)成為東泰公司企業(yè)文化活動的既定項目。雖然每年都會有，但是每年都不同，不同的是參與的人、發(fā)生的故事、拓展后的心情......
今年的“正青春 一起拼”新兵訓練活動結(jié)束了，但是這次拓展給我內(nèi)心帶來的震撼卻久久不能平靜，26位新兵、6位老兵用他們特有的堅韌和頑強的信念完成了一次又一次挑戰(zhàn)，取得了令人贊嘆的好成績。新兵們從最初的帶著恐懼躊躇不前到最后的爭先恐后躍躍欲試，出色的完成了所有的挑戰(zhàn)任務(wù)，讓我看到了他們的蛻變、他們的成長；老兵們更是率先垂范，凡事敢為先、敢吃苦、敢挑戰(zhàn)，他們讓新兵們看到了什么是東泰精神，什么是東泰人！當然在這兩天一夜中發(fā)生很多讓我感動的事，也有很多讓我感動的人，下面讓我們走近他、走近他們，聽聽那些讓人流淚又讓人振奮的故事。
王磊，在拓展開始時我還不知道他叫什么？來自哪個部門？他多大？只知道這個男孩笑起來很陽光，有點靦腆，好像有些內(nèi)向。但是經(jīng)過這次拓展訓練，他的名字深深的印在了我的腦海中，也印在了東泰人的心中。他是一個90后，但是卻有著超出年齡的沉穩(wěn)，在拓展過程中他總是那個不怕苦、不怕疼，永遠沖在前面的那個人。在“畢業(yè)墻”這個既考驗團隊合作，又考驗個人擔當?shù)捻椖恐?，讓我們重新認識了這個陽光男孩兒。二層人梯，那個所有隊友都要踩著他肩膀才能上去的位置，是一個特別需要體力付出的關(guān)鍵崗位。王磊，瘦弱的身體，從開始挑戰(zhàn)到輸送20多人，一直默默地堅守著，當看到下面的隊友沒有人適合做二層人梯的時候，他又毫無猶豫的沖了上去，就這樣，20幾位隊友踩著他的腿、肩膀、頭成功的翻越了畢業(yè)墻。可能當時我們能看到的是他因為用力而扭曲的表情，但是我們沒有看到他紅腫、泛著血絲的肩膀。對于畢業(yè)墻項目來說，他是一位合格且優(yōu)秀的二層人梯，他用自己的身體為隊友搭起了一個安全的梯子，從始至終堅守著自己的崗位，出色的完成了他的使命，但是對于東泰來說，他不僅僅是出色的完成了一項任務(wù)，他體現(xiàn)的是一種無私的奉獻精神，是一種對工作認真負責的態(tài)度，更為我們所有人樹立了一個敢于挑戰(zhàn)、樂于奉獻、勇于擔當?shù)陌駱印?/span>
張媛媛，人如其名哦，臉蛋圓圓的、眼睛圓圓的，笑起來很可愛，總是有一種歡樂的感染力，這次拓展她擔任一連連長。用她自己的話來說，她以為拓展就是一群人一起鍛煉身體......可是當她所帶的連隊在項目挑戰(zhàn)落后時、當她的連隊因訓練過程違規(guī)受罰時，從她緊張又著急的表情就能看出，她知道這不是一次簡單的“鍛煉身體”，她知道連長一職的責任所在。在整個拓展訓練過程中，作為連長的她甘愿為隊友付出，為團隊負責，為集體榮譽而拼搏。天梯項目，她最后一個挑戰(zhàn)成功安全到達地面時，她掩面而泣，這淚水不是因為累，也不是因為疼，而是因為她內(nèi)心充滿了對搭檔深深的感恩與感謝，當她看到她的搭檔王祺兩次攀爬累到筋疲力竭時，還在努力的把她向上拉，向上拽，使盡渾身力氣地向上托舉她時，她的內(nèi)心充滿了感動。她看到的是隊友對她的不拋棄，不放棄，看到的是為了完成自己的挑戰(zhàn)任務(wù)，搭檔對她的付出，對她傾盡全力的幫扶。用張媛媛自己的話講：“心疼！心里滿滿的都是對搭檔的心疼”。我知道，也能體會她當時的心境，那是感恩與感動。我們每個人在成長的路上都會遇到很多很多幫助我們的人，只有感恩才能讓我們充滿力量，不怕未知的風險，不怕艱難的挑戰(zhàn)；是感恩，讓我們一路成長、成熟與相伴。這正是我在媛媛身上看到的，她因為感恩隊友而變得更加努力，更加堅強，帶領(lǐng)著她的連隊出色的完成了挑戰(zhàn)，給自己和幫助她的人交上了一份滿意的答卷。
青春組合，其實他們名不符實。荊黎明、呂祥斌，這對加起來年齡超過100歲的組合，在拓展訓練中他們沒有因為資歷老、年齡大、身體不適等各種原因而漏掉任何一個挑戰(zhàn)。他們積極、樂觀、敢于挑戰(zhàn)自我，愿意用自己的努力為新人加油鼓勁的信念讓我們覺得他們依然青春，所以“青春組合”，他們又名副其實！在天梯項目中，他們承受著體能的極限考驗，當他們使盡渾身力量，拖著疲憊的身軀努力向上攀爬的時候，身后的東泰“新兵”一邊做好安全保護，一邊為他們吶喊助威，加油的聲音一浪高過一浪?？吹某鰜?，他們的動作已經(jīng)沒有2013年拓展訓練時那么靈動，他們的力量顯然很難互相托舉對方，但他們選擇了堅持。當他們達到了教練的既定目標“站四抱五”的時候，所有人都為他們歡呼雀躍，為他們實現(xiàn)了既定的目標而興奮不已。然而此時，他們沒有任何停止的跡象，而是不約而同地選擇了突破與挑戰(zhàn)。當他們再次向終極目標發(fā)出挑戰(zhàn)的信號時，下面所有的東泰“新兵”們都為他們捏了一把汗，靜靜地關(guān)注著。此時，他們已經(jīng)透支了體力，疲憊不堪，但他們依然沒有放棄。當他們最終突破并實現(xiàn)了“站五抱六”的終極目標時，所有的人都沉默了，在挑戰(zhàn)的過程中，我能感受到他們的身體條件已經(jīng)不能再為對方做任何的支撐，但是他們憑著韌勁不拔的精神與必勝的堅定信念一次次地翻越天梯，當他們從高空著陸時，一臉的從容、淡定無疑是給了所有人一次無聲的鼓勵和支持。向上望去，一個年齡已經(jīng)過百的組合依然不屈不撓地向上攀爬著，堅持著，努力著，他們不僅完成了既定目標，而且義無反顧地選擇了突破，還在以不服輸?shù)木裣蛑繕藞远ǖ剡~進，看到他們，年輕的我們還有什么理由不努力，不上進，不擔當！對新員工來說這是一種鼓舞與激勵，對老員工來講又何嘗不是一次自我洗禮的過程呢！東泰團隊也正是憑借這種精神，從最初的3個人、10平方米，到現(xiàn)在有100多位員工，5800多平米獨棟辦公樓宇，從最初名不見經(jīng)傳的小公司，到現(xiàn)在服務(wù)全國14個省區(qū)、100多座城市的優(yōu)秀的教育信息化建設(shè)專家。
姜超，這個被大家稱為“代理連長”的家伙，在拓展過程中他雖然沒有“一官半職”，但是他的責任和擔當卻沒有減少半分，他總是那個敢于沖在前面，又善于制定計劃的人。在畢業(yè)墻項目前他被推選為“東泰先鋒營”營長，這意味著他要帶領(lǐng)著大團隊，完成團隊展示，完成畢業(yè)墻的挑戰(zhàn)。團隊展示中，他思路清晰、口號響亮，帶領(lǐng)著大團隊完成了展示動作。在畢業(yè)墻挑戰(zhàn)開始前，教練問“你愿意為你的團隊付出嗎？”“你愿意為你的團隊失利而承擔責任嗎？”他堅定的回答“我愿意、我愿意！” 這不只是簡簡單單的是三個字，這是一份對團隊負責，勇于擔當?shù)木瘢@是一份甘愿付出、不計回報的信念。也正是因為這樣的信任，他帶領(lǐng)著“東泰先鋒營”的32位隊友以11分17秒的破記錄成績，出色的完成了挑戰(zhàn)。當然我想每位新兵訓練營的伙伴都還記得他在因隊友犯規(guī)，以30個俯臥撐來換取再次挑戰(zhàn)機會時那受罰的身影，還有教練在持懷疑態(tài)度一再與他確認挑戰(zhàn)時間時他那堅定的回答。是的，我仍然清晰的記得！但是我記憶更深刻的是作為東泰新人，他的那份責任與擔當，他的那份甘愿為團隊付出的精神。
每一次拓展都是一次心路的歷練，都是一次心靈的洗禮；每一次拓展我們都能感受到在堅持和付出之后帶來的那份來自內(nèi)心深處的震撼與感動；每一次拓展我們都能感受到東泰團隊的努力奮爭，拼搏向上的奮斗精神；每一次拓展都能看到東泰未來熠熠發(fā)光的希望之星！
(撰稿：韓麗，編輯：王月)
